召开专题分析汇报会

 

       活动期间，由院领导带队组成7个工作组，主要围绕“四查内容”，即查人员、查思想、查问题、查风气，严格落实“听、查、谈、问、建”等5个重点环节，全面开展检查指导。实现了对所有基层单位的全覆盖，累计召开座谈会31场次，谈心谈话700余人次，调查问卷1500余人次，收集需解决问题57个，意见建议24条，达到了“查实情，找隐患，解难题”目的。同时，为了深化活动效果，过科室期间，注重与主题教育、“学训词、铸军魂、开新篇”专题教育等活动结合渗透，在标准要求上衔接一致，在方法步骤上科学灵活，推动各项工作齐头并进，更好落实。

 

孙振学副院长深入科室检查指导

政治部于兰河主任深入科室检查指导

 

       3月中旬，医院党委专门召开情况分析汇报会。会上，7个工作组详细汇报检查帮扶、调研摸底情况，查找了问题短板，分析了具体原因，提出了改进措施，为党委决策提供了第一手资料。会议认为，这次过科室活动计划合理，组织严密，达到预期目的。

 

       会议要求，检查调研、查找隐患只是上篇文章，重点要做好下篇文章，在“改、干、稳”上下功夫。一是头脑务必要清醒。今年是落实党的十九大精神的开局之年，各级对安全工作提出的要求非常高，已经把稳定工作提升到了战略高度，必须清醒认识到安全稳定工作对总医院的极端重要性，决不可有一丝盲目乐观思想。二是作风务必要严实。要以紧抓快干的精神，要树立把各种问题隐患解决在任内，不推诿不扯皮的良好风气。三是措施务必要有力。要严格落实责任，做到有计划、有措施、有办法。要把后勤部党委首长提出的“六个关爱”理念融入到日常工作中，多办暖人心、稳军心、聚兵心的事。 四是责任务必要压紧。党委机关要带好头，做好表率，不松懈、不懈劲，切实履行好职责，发挥好作用。领导干部要以身作则、以上率下，有责任、有担当。积极释放正能量，形成上行下效、上正下端的良性局面。

 

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